Kurv
0
0,00 €
TJENESTER OG PROSJEKTER
Visjon:
Et system med reelle alternativer for barn og unge, et samfunn der arbeidsføre har mulighet til å jobbe, og arbeidsplassen er en mestringsarena
– for alle.
Kjære du som har ansvar for andre.
Det er ingen enkel jobb å være leder i dag. Mange hensyn skal tas - ansatte, resultater, lovverk, retningslinjer. Også deg selv da. Din mulighet til å prestere for de du skal lede, og livet utenom jobb.
Inkluderende ledelse handler ikke bare om å åpne døren for flere. Det handler like mye om å ta tiden og dagsorden på alvor - produksjonspress, behov, og krav om tilrettelegging for arbeidskapasitet, potensial og helsebilde er mer aktuelt nå enn noen gang. Arbeidsmarked-, oppgaver og holdning er i rask endring. Vi hører hver dag at vi må tenke annerledes. Men hvordan gjør vi det? Hvordan lede de som ikke er som oss selv? Hvordan jobbe praktisk med arbeidsmiljø og engasjement? Hvordan ta i mot GEN Z i arbeidslivet? Hvordan engasjere de ansatte i endringsprosesser? Styrke arbeidsmiljøet? Avklare og følge opp forventninger?
Hadde det vært godt med en liten dytt i riktig retning - eller hjelp til en hel prosess?
Send oss dine kontaktdetaljer og vi vil ta kontakt med deg så raskt som mulig.
Et godt arbeidsmiljø skapes ikke av tilfeldigheter – det bygges mellom mennesker. Gjennom DEIAs foredrag og workshops får både unge ansatte, ledere og fagpersoner et felles språk for samarbeid, forventninger og psykisk helse i arbeidshverdagen. Vi kombinerer forskning, praksis og relasjonskompetanse for å styrke både trivsel, prestasjon og tilhørighet på jobb.
Foredrag og workshop leveres sammen
Våre ferdigheter kommer av så mye mer enn titler og stillingsinstrukser. Erfaringene vi får, strategiene vi lærer oss, veiene som førte til andre steder enn vi trodde. Potensialet i kandidater og ansatte hentes best frem når man kombinerer interesse, motivasjon og faktiske ferdigheter.
Med innovative digitale verktøy og menneskeferdigheter, hjelper jeg ledere med personalet og arbeidsplassen med engasjement og potensiale for virksomheten.
Foredrag og workshop
- GEN Z møter arbeidslivet - med deg på laget
For de som står skulder til skulder og har ansvaret for unge i starten av arbeidslivet. Om generasjonsforståelse, relasjonskompetanse og eget utgangspunkt for oppdraget. Passer for bedrifter som vil styrke opplæring og onboarding av unge ansatte.
- GEN Z møter arbeidslivet - ditt spill teller
For lærlinger, skoleelever og andre i starten av arbeidslivet. Om motgang og mestring, egen og andres roller på arbeidsplassen, ansvar og forventningsavklaringer. Passer for bedrifter som vil styrke unge ansattes mentalitet, fellesskap og oppstart i virksomheten.
- Møtepunktet
Sosialt og mellommenneskelig innlegg for grupper med individer som utfordrer til refleksjon og mental tilstedeværelse, med semistrukturert samtaleaktivitet for sterkere relasjonsbygging. Passer for bedrifter og organisasjoner som vil styrke arbeidsmiljø og relasjonene mellom menneskene i den.
