HVA
Visjon:
Et system med reelle alternativer for barn og unge, et samfunn der arbeidsføre har mulighet til å jobbe, og arbeidsplassen er en mestringsarena
– for alle.
Inkluderende ledelse og coaching
Inkluderende ledelse handler ikke bare om å åpne døren for flere. Det handler like mye om å ta tiden og dagsorden på alvor - produksjonspress, behov, og krav om tilrettelegging for arbeidskapasitet, potensial og helsebilde er mer aktuelt nå enn noen gang.
Det er ingen enkel jobb å være leder i dag. Jeg hjelper deg med sparring og coaching for ansatte og ledere. Med helhetlig tilnærming og fremtidsrettet fokus finner vi retning og mestring når man skal prestere - og når livet butter i mot.
Riktig folk på riktig plass.
Våre ferdigheter kommer av så mye mer enn titler og stillingsinstrukser. Erfaringene vi får, strategiene vi lærer oss, veiene som førte til andre steder enn vi trodde. Potensialet i kandidater og ansatte hentes best frem når man kombinerer interesse, motivasjon og faktiske ferdigheter. Og hva med virksomheten effektivitet og ressursbruk?
Få hjelp med ferdighetsbaserte team, prosjekter og stillingsannonser.
Kompetanseheving
- GEN Z møter arbeidslivet - med deg på laget
For de som står skulder til skulder og har ansvaret for unge i starten av arbeidslivet. Om generasjonsforståelse, relasjonskompetanse og eget utgangspunkt for oppdraget. Passer for bedrifter som vil styrke opplæring og onboarding av unge ansatte.
- GEN Z møter arbeidslivet - ditt spill teller
For lærlinger, skoleelever og andre i starten av arbeidslivet. Om motgang og mestring, egen og andres roller på arbeidsplassen, ansvar og forventningsavklaringer. Passer for bedrifter som vil styrke unge ansattes mentalitet, fellesskap og oppstart i virksomheten.
